安徽兴政公考根据皖信标准化招聘考试网发布，转载黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加13695518079（栋老师微信）了解。
因公司经营发展需要，黄山市歙州农文旅发展集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划及要求
黄山市歙州农文旅发展集团有限公司此次招聘工作人员共11名（具体岗位计划表见附件1）。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的政治素质和团队精神；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）具有良好的身体素质和心理素质；
（六）符合国家法律法规规定及岗位所需的其它条件。
“年龄条件”中的“38周岁及以下”为1987年7月1日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。
1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2026年7月1日；
2.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，资格审查以学历（学位）证书登记为依据，对有疑义的学历（学位）证书，以国家教育部认定的结果为准。
3.相关工作经历证明材料为原用工单位开具的工作证明或劳动合同等，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
4.面向应届生岗位，报考人员须为国内普通高等院校、国（境）外教育部认证院校2026届硕士研究生及以上学历的应届毕业生，定向、委培的毕业生不在本次招聘范围内，国（境）外毕业生须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，学历学位材料、学籍档案完整可核验。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、报名及注意事项
委托黄山市徽才人力资源有限责任公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：
（一）报名方式
1.报名方式：通过网络方式报名。报考人员通过“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）登陆个人中心完成注册并填写报名信息，自行下载填写《黄山市歙州农文旅发展集团有限公司应聘人员报名登记表》（附件2），同时将本人有效身份证、学历学位证书扫描件、学信网学籍在线验证报告、职位要求的资格证书扫描件、相关工作经验证明、1寸近期免冠彩色照片等符合报名条件的其他材料一并上传，完成在线报名。
2.报名时间：2026年7月28日至2026年8月6日17:00（逾期不予受理）
3.咨询电话
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（工作日）
咨询电话：汪女士 18726826505、0559-6525180
4.报名注意事项
每名报考者使用本人有效身份证件（居民身份证、护照）进行报名和参加考试，且每人只能申报一个岗位。报考者应如实填写有关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。
本次报名不收取报考者报名及考试费用。
五、资格审查
招聘工作领导小组办公室根据招聘资格条件对报考者进行资格审查。资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。资格审查工作贯穿招聘全过程，报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。资格审查过程中必要时可通过电话与报考者联系了解详细信息，核实报考资料真实性，报考者应确保其联系方式通畅。
六、考试
岗位资格初审合格人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划。
考试方式及考试时间另行公告。
七、体检与考察
（一）体检与考察工作按规定组织实施，体检标准依照有关规定执行，体检费用由考生自理，体检报告应由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
（二）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。
（三）对考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，从满足综合成绩条件要求的报考者中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补（递补不超过两次）。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5天，接受社会监督。
九、聘用
（一）经公示无异议后，拟聘用人员在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。
（二）单位与拟聘用人员签订《劳动合同》，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用；考核合格的，予以正式聘用。
（三）聘用后工资待遇按照所在公司薪酬管理制度执行。
十、其他事项
本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由歙州农文旅集团纪检监察室（审计室）全程监督，监督电话：0559-6525178。
