安徽兴政公考根据安徽省妇幼保健院发布信息,转载安徽省妇幼保健院公开招聘紧缺专业人才公告,详情请关注www.wrsks.cn,政策咨询及备考指导请加13349181220(刘老师微信)了解 

根据安徽省妇幼保健院建设和发展的需要,按照医院党委会有关要求,安徽省妇幼保健院现面向社会公开招聘紧缺专业人才1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件要求

公开招聘紧缺专业人才岗位表中的“40周岁及以下”为“1982年8月16日以后出生。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名下载附件《安徽省妇幼保健院公开招聘紧缺专业人才报名表》,填写完毕后上传至邮箱sfy8011@163.com:邮件主题为“专业+姓名”。统一报名时间为2023年8月17 日至8月20日,逾期不再报名。

(二)资格审查和缴费

采取现场审查方式进行,资格审查时间和地点另行通知。

资格审查时,资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.《安徽省妇幼保健院公开招聘紧缺专业人才报名表》(附件);

2.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书原件及复印件;

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;

4.机关、事业单位正式在编工作人员,报考须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

通过资格审查的报考人员现场进行报名确认,并缴纳面试费用。面试按每人80元标准收取考试费用。

(三)面试

紧缺专业人才招聘取消笔试环节,直接采取面试方式进行。面试具体时间和地点另行通知。

面试采用结构化面试方式,主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。面试成绩满分为100分,需保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。面试成绩当场评定并向考生公布。根据面试成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四) 体检及考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)以及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。

体检须按要求在二级及以上综合性医院进行体检,体检不合格,可进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

3.对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,择优确定拟聘人员。

(六)公示

考察合格者确定为拟聘用人选,在医院官网予以公示,公示时间为7天。

(七)聘用及待遇

拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同,院内聘用,办理各类社会保险。

三、其他相关事宜

1.联系电话:0551-69118011(组织人事处)

2.监督电话:0551-69118007(纪委监察室)

3.查询网站:安徽省妇幼保健院官网(http://www.hffy.com)

附件:安徽省妇幼保健院公开招聘紧缺专业人才报名表


安徽省妇幼保健院

2023年8月16日

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